Peggy werkte 25 jaar voor het UWV. Na haar zilveren jubileum ging ze in 2017 voor goud: ze startte haar eigen bedrijf Volar Coaching en Advies. Twee jaar later kwam ze Coaching en Advisering versterken. Peggy kan zich uitstekend verplaatsen in de kandidaten die ze begeleidt en schuwt het gebruik van een gepaste dosis humor niet.
Als coach is het belangrijk dat je je goed verplaatst in de kandidaat. Hij of zij verliest mogelijk zijn of haar baan en de toekomst is ineens onzeker. Dat is een emotioneel proces. Door goed te luisteren, mee te denken en persoonlijke aandacht aan de problemen te schenken, krijgt de kandidaat vertrouwen.
Als coach stimuleer ik mijn kandidaten om in beweging te komen en zélf de regie te nemen over hun toekomst. Met mijn positieve, enthousiaste en open houding weet ik anderen te motiveren om hun talenten te ontdekken en stappen te zetten in hun persoonlijke ontwikkeling. En dat is in veel gevallen goed te combineren met een mespuntje humor. Van lachen is nog nooit iemand slechter geworden.
Ik vind het essentieel dat de kandidaat denkt in mogelijkheden en niet in problemen. Positief denken opent véél meer deuren dan een negatieve mentaliteit. Het is mooi om te zien hoe mijn kandidaten tijdens het traject inzicht krijgen in hun krachten en kansen. Dit geeft mij veel voldoening en energie!
ze begeleidt en schuwt het gebruik van een gepaste dosis humor niet.
Als coach is het belangrijk dat je je goed verplaatst in de kandidaat. Hij of zij verliest mogelijk zijn of haar baan en de toekomst is ineens onzeker. Dat is een emotioneel proces. Door goed te luisteren, mee te denken en persoonlijke aandacht aan de problemen te schenken, krijgt de kandidaat vertrouwen.
Als coach stimuleer ik mijn kandidaten om in beweging te komen en zélf de regie te nemen over hun toekomst. Met mijn positieve, enthousiaste en open houding weet ik anderen te motiveren om hun talenten te ontdekken en stappen te zetten in hun persoonlijke ontwikkeling. En dat is in veel gevallen goed te combineren met een mespuntje humor. Van lachen is nog nooit iemand slechter geworden.
Ik vind het essentieel dat de kandidaat denkt in mogelijkheden en niet in problemen. Positief denken opent véél meer deuren dan een negatieve mentaliteit. Het is mooi om te zien hoe mijn kandidaten tijdens het traject inzicht krijgen in hun krachten en kansen. Dit geeft mij veel voldoening en energie!
