Coaching en Advisering heeft geholpen bij het in kaart brengen van mijn talenten en het inzichtelijk krijgen van mijn mogelijkheden op de arbeidsmarkt. Onze samenwerking heeft geresulteerd in een leuke baan!
Coaching en Advisering begeleidt mensen naar werk dat bij ze past. Dat doen we vanuit een positieve mindset. We denken in mogelijkheden, niet in beperkingen. Ons doel is om mensen werkfit te maken: klaar voor de arbeidsmarkt, zodat ze duurzaam de dingen kunnen doen waar ze goed in zijn en positieve energie van krijgen. Daar krijgen wij weer energie van!
Re-integratie is zeker niet altijd makkelijk. Gelukkig sta je niet alleen. Coaching en Advisering heeft een groot netwerk en al meer dan tien jaar ervaring met 2e spoortrajecten.
Verder lezen
Coaching en Advisering staat voor betrokkenheid, betrouwbaarheid en deskundigheid. We begeleiden mensen bij het vinden van passend werk. Dit doen we door te denken in mogelijkheden, niet in beperkingen.
Verder lezen
Coaching en Advisering streeft naar een maatschappij waarbij iedereen positieve energie krijgt uit het werk wat ze doen.
Verder lezen
Coaching en Advisering streeft naar een maatschappij waarbij iedereen positieve energie krijgt uit het werk wat ze doen. We kiezen voor een persoonlijke en dynamische aanpak. We stemmen onze dienstverlening zorgvuldig af op ieder individu. Jouw wensen, behoeften, mogelijkheden, zekerheden en onzekerheden staan centraal.
Bij Coaching en Advisering begeleiden we mensen naar werk. Dat doen we al meer dan tien jaar en daarin zijn we behoorlijk succesvol, al schrijven we het zelf.
Als je werkfit bent maar nog op de spreekwoordelijke reservebank zit, wil je aan de slag: klaar voor actie. Dat is niet meer dan logisch. Maar soms heb je wat hulp nodig bij het vinden van de positie die bij jou past. Geen nood: die hulp bieden we je.
Jobcoaching is een vorm van intensieve begeleiding van werknemers (dus mensen met een dienstverband) met een arbeidshandicap. Het doel van jobcoaching is zorgen dat deze mensen beter worden in hun werk, zodat de kans op het behouden van de baan maximaal is.